روایت استاندار سابق فارس از سبک مدیریتی شهید جمهور

همزمان با نخستین سالگرد شهادت آیت الله سیدابراهیم رئیسی، رئیس جمهور فقید کشورمان که در جریان مأموریتی جهادی و مردمی به همراه جمعی از مسئولان کشور به دیار باقی شتافت، بسیاری از مسئولان، نخبگان و مردم ایران به بازخوانی ابعاد شخصیتی و مدیریتی او پرداخته اند. در همین راستا محمدهادی ایمانیه، استاندار سابق فارس در گفت وگو با ایکنا از تجربه زیسته خود در تعامل با شهید رئیسی گفته است.

ایکنا - چه تصویری از شخصیت و سبک مدیریتی شهید آیت الله رئیسی در ذهن دارید؟

از سال هایی که رئیس دانشگاه علوم پزشکی بودم، همیشه آرزو داشتم مدیری در کشور داشته باشیم که به آموزه های نامه امام علی(ع) به مالک اشتر عمل کند. این نامه بندهای زیادی دارد و حتی یونسکو هم آن را به عنوان یکی از بهترین منشورهای حکومتی معرفی کرده است. متنی که از مرزهای اسلامی هم فراتر رفته، این قدر متین و حکیمانه است.

نکته مهم این است که امام علی(ع) می دانست مالک به حکومت مصر نخواهد رسید و در بین راه به شهادت می رسد؛ پس این نامه برای اجرا در همه اعصار و دوران ها نوشته شده است. به نظر من، شهید آیت الله رئیسی توانست در این سه سال، در حد توان یک انسان معمولی و غیرمعصوم، به این منشور عمل کند. تصویری که در ذهن من از ایشان باقی مانده، اجرای همان نامه در بالاترین سطح اجرایی کشور است.

ایکنا - به نظر شما کدام ویژگی های دولت شهید رئیسی باید به عنوان سرمایه معنوی حفظ و تقویت شود؟

یکی از مهم ترین ویژگی های ایشان این بود که وارد حاشیه ها نمی شد. بارها به خود من گفتند اگر مدیری از جناح مقابل، حتی اگر به ما رأی نداده، ولی فردی توانمند و سالم است، نباید صرفاً به دلیل سیاسی او را کنار بگذاریم. گفتند اگر به جای او کسی را بگذارید که فقط به من نزدیک است، اما توانمند نیست، من راضی نیستم. این نگاه ایشان خیلی مهم بود.

نکته دوم عشق واقعی ایشان به مردم، مخصوصاً قشرهای بی پناه بود. بارها مشاهده کردم وقتی پای محرومان، بیماران خاص، دانشجویان بی پشتوانه یا افرادی که احساس می کردند کسی صدای شان را نمی شنود وسط بود، واقعاً از درون می ریخت.

ویژگی مهم دیگر این بود که به گزارش ها و آمارهای رسمی اکتفا نمی کرد. خودش حضور میدانی داشت تا از نزدیک واقعیت ها را ببیند. این الگوی مدیریتی بسیار مهم و ماندگاری است.

ایکنا - اگر بخواهید پیامی به نسل جوان درباره شهید رئیسی بدهید، چه خواهید گفت؟

پیشنهاد من این است که هر جوان، شاخص هایی که فکر می کند یک مدیر ارشد اجرایی باید داشته باشد را بنویسد؛ مثل صداقت، پرکاری، اخلاص، دوری از ریا، علم گرایی، توجه به نوآوری و زبان. بعد این شاخص ها را با شخصیت شهید رئیسی تطبیق دهد. اگر دید این ویژگی ها در او بوده است، آن را تبدیل به الگوی زندگی خودش کند. چون آینده کشور همین جوانان هستند؛ امروز دانشجو هستند، فردا مدیر، وزیر یا رئیس جمهور.

خوب است جوانان ما با خدا عهد کنند که اگر امروز این آرمان ها را نوشته اند، هر شش ماه یک بار مرورش کنند و اگر مسئولیتی گرفتند، فراموشش نکنند. مبادا وقتی به قدرت رسیدند، آن آرمان ها را کنار بگذارند. شهید رئیسی نمونه ای بود از کسی که تا آخر پای آرمان هایش ایستاد.

انتهای پیام